Competenze
Gestione attività istruttorie propedeutiche agli incontri sindacali e partecipazione ad essi
Predisposizione atti correlati alla Contrattazione Integrativa
Consulenza ed assistenza alle strutture dell’Ente in materia di relazioni sindacali e comunicazione e diffusione delle informazioni in materia di relazioni sindacali all’interno dell’Ente
Analisi della disciplina applicativa degli istituti contrattuali finanziati con le risorse decentrate. Verifica puntuale degli istituti contrattuali previsti dalla contrattazione collettiva nazionale e dei pareri ARAN al fine si evitare danni erariali all'Ente
Gestione dei permessi sindacali e del personale in distacco sindacale
Gestione degli orari di lavoro e della rilevazione presenze e delle assenze a qualsiasi titolo dei dipendenti dell’Ente
Verifica della congruità al dettato contrattuale in materia. Gestione rilevazione presenze lavoratori ex ILVA
Rilevazione dati Scioperi su PERLAPA (Portale Ministero per la pubblica amministrazione e la semplificazione)
Gestione procedura per rilascio e rinnovo abbonamenti AMT ai dipendenti dell'Ente
Applicazione della Legge 104/92 nei confronti dei dipendenti cui siano stati riconosciuti i benefici
Adempimenti Legge 104 , Verifica e controllo dei requisiti per l'accesso al beneficio
Visite fiscali su richiesta delle strutture
Calcolo e assegnazione budget straordinario, ivi compreso l’elettorale a tutte le Strutture dell’Ente
Controllo e liquidazione straordinario mensile di tutte le strutture dell’Ente
Controllo ed estrazione dati presenti all'interno del Sistema della rilevazione presenze
Adempimenti Gedap su Perla Pa: inserimento permessi sindacali e aspettative per funzioni
Responsabilità adempimenti Assenze e L. 104 dei dipendenti su PERLAPA (Portale Ministero per la pubblica amministrazione e la semplificazione)
Conto annuale (tabelle giuridiche), Monitoraggio trimestrale, Relazione al conto annuale
Progressioni economiche all'interno delle Aree
Progressioni tra le Aree "in deroga"
Coordinamento fasi procedimenti disciplinari di competenza della Direzione Personale
Supporto alle strutture dell'ente nei procedimenti disciplinari di loro competenza. Verifica puntuale e costante aggiornamento sulla normativa, sulla contrattualistica pubblica e sulla giurisprudenza nelle materie di competenza finalizzata ad evitare contenziosi
Monitoraggio iter procedimenti penali.
Rappresentanza della Civica Amministrazione nanti la Commissione di Conciliazione nonché relazioni per la predisposizione delle memorie difensive dell’Ente per procedimenti impugnati davanti all’Autorità Giudiziaria
Attività per autorizzazione dei dipendenti a svolgere attività extra ufficio. Verifica puntuale sulla concedibilità dell'autorizzazione in base alla documentazione prodotta. Adempimenti su PERLAPA
Elaborazione dati di competenza da diffondere mediante sito istituzionale ai sensi della vigente normativa
Aggiornamento e verifica dati su trasparenza e anticorruzione
Gestione protocollo direzione
