Competenze
Elaborazione una strategia plurileva volta alla promozione dell'attrattività e competitività della Città anche attraverso progetti di comunicazione e di marketing e conseguente crescita economica e sviluppo economico della stessa
Elaborazione di progetti di marketing territoriale. Organizzazione di partecipazione ad eventi volti alla conoscenza e promozione di Genova quale luogo dove investire. Relazione con altri uffici comunali e non per l'individuazione e creazione di condizioni vantaggiose ed interessanti per gli investimenti. Promozione della Città per gli aspetti dell'economia
Cura dell'immagine identitaria di Genova (city branding) su mercati nazionali ed internazionali al fine di attrarre nuove iniziative imprenditoriali
Recezione del piano di attività della fondazione Genova Liguria Film Commission per l'attrazione di investimenti produttivi e supporto nell'attività promozionale
Utilizzo di strumenti di promozione di Genova, anche innovativi, come meta di investimenti e coordinamento di una strategia globale di marketing territoriale. Pianificazione e gestione, in collaborazione con consulenze esterne, del sito "Genova Meravigliosa". Concezione, coordinamento, realizzazione, aggiornamento e monitoraggio del c.d. "Book Invest in Genoa"
Redazione dei principali atti amministrativi della Direzione
Gestione e monitoraggio delle risorse dedicate al marketing territoriale per la realizzazione di eventi, comunicazione, ed altre opportunità che rendano Genova una meta interessante, in particolare per gli aspetti legati alla crescita e sviluppo economico. Gestione delle attività finanziarie e contabili della Direzione, in particolare quelle finalizzate alla predisposizione del bilancio di Direzione e del rendiconto (parte corrente, parte investimenti). Supervisione del corretto utilizzo delle piattaforme di eprocurement in particolare Mepa, e le procedure di acquisto, garantendo e coordinando una continua attività di formazione e aggiornamento in materia
Gestione e sviluppo delle risorse umane e sicurezza Programmazione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane di Direzione e programmazione e coordinamento delle risorse strumentali. Stage e tirocini. Staff di Direzione.
Supporto al direttore nel processo di valutazione. Piano di formazione triennale.
Adempimenti relativi alla sicurezza
Predisposizione strumenti di pianificazione strategica (DUP, PEG, PIAO) Controllo di Gestione interno
